利害關係人專區

 

利害關係人	關心之議題	與利害關係人之議合
員工	薪酬與福利	● 成立「薪資報酬委員會」 ● 依專業能力招募和聘用員工
	績效評估 教育訓練 職場安全 內部溝通 健康照護 員工人權	● 依公司整體營運成果與個人績效核訂薪酬獎金 ● 建立公平合理的制度及公開的溝通管道，確保員工的權利 ● 落實勞工安全衛生政策，確保員工安全 ● 遵循勞動相關法令，重視就業平等
投資人	公司治理 經營績效 法令遵循	● 依相關法令規範公司之組織架構與各部門功能 ● 設立獨立運作的內部稽核部門 ● 訂定風險管理政策與機制 ● 設立審計委員會及薪酬委員會，並定期召開相關會議
	營運資訊揭露 投資人權益保障	● 召開股東會行使股東權益 ● 定期於公開資訊觀測站及公司官網揭露公司相關資訊架設聯絡窗口    可用電話及電子郵件方式即時溝通：service@shineon-bio.com
主管機關	法令遵循 資訊揭露	● 配合主管機關要求，定期追蹤查核公司相關制度及運行 ● 建置完善的法令遵循制度，並定期進行查核，確實遵守相關法令 ● 定期於公開資訊觀測站及公司網頁，揭露公司相關資訊
社區	公益回饋	● 共同參與慈善公益活動 ● 積極結合社會發展脈絡，回饋地方
	節能減碳	● 採取各項節能減碳措施
客戶	服務品質 客戶權益 行銷與標示	● 充分掌握客戶意見及需求，維持穩定良好關係 ● 未來臨床試驗用藥遵循相關法規規範進行 聯絡窗口：service@shineon-bio.com
供應商	資訊透明 供應商管理	●設立檢舉信箱並嚴格執行請採購程序，確保公司所有採購合乎誠信原則及規範 ●每年定期執行供應商評鑑 聯絡窗口：service@shineon-bio.com
同業	公平競爭	●積極參與同業相關交流活動，創造公平和諧的競爭環境