利害關係人專區

 
利害關係人 關心之議題 與利害關係人之議合
員工 薪酬與福利
● 成立「薪資報酬委員會」
● 依專業能力招募和聘用員工
績效評估
教育訓練
職場安全
內部溝通
健康照護
員工人權		 ● 依公司整體營運成果與個人績效核訂薪酬獎金
● 建立公平合理的制度及公開的溝通管道，確保員工的權利
● 落實勞工安全衛生政策，確保員工安全
● 遵循勞動相關法令，重視就業平等
投資人 公司治理
經營績效
法令遵循		 ● 依相關法令規範公司之組織架構與各部門功能
● 設立獨立運作的內部稽核部門
● 訂定風險管理政策與機制
● 設立審計委員會及薪酬委員會，並定期召開相關會議
營運資訊揭露
投資人權益保障		 ● 召開股東會行使股東權益
● 定期於公開資訊觀測站及公司官網揭露公司相關資訊架設聯絡窗口
   可用電話及電子郵件方式即時溝通：service@shineon-bio.com
主管機關 法令遵循
資訊揭露		 ● 配合主管機關要求，定期追蹤查核公司相關制度及運行
● 建置完善的法令遵循制度，並定期進行查核，確實遵守相關法令
● 定期於公開資訊觀測站及公司網頁，揭露公司相關資訊
社區 公益回饋 ● 共同參與慈善公益活動
● 積極結合社會發展脈絡，回饋地方
節能減碳 ● 採取各項節能減碳措施