利害關係人專區

 
利害關係人 關心之議題 與利害關係人之議合
員工 薪酬與福利
成立「薪資報酬委員會」
依專業能力招募和聘用員工
績效評估
教育訓練
職場安全
內部溝通
健康照護
員工人權
依公司整體營運成果與個人績效核訂薪酬獎金
建立公平合理的制度及公開的溝通管道,確保員工的權利
落實勞工安全衛生政策,確保員工安全
遵循勞動相關法令,重視就業平等
投資人 公司治理
經營績效
法令遵循
依相關法令規範公司之組織架構與各部門功能
設立獨立運作的內部稽核部門
訂定風險管理政策與機制
設立審計委員會及薪酬委員會,並定期召開相關會議
營運資訊揭露
投資人權益保障
召開股東會行使股東權益
定期於公開資訊觀測站及公司官網揭露公司相關資訊架設聯絡窗口
   可用電話及電子郵件方式即時溝通:service@shineon-bio.com
主管機關 法令遵循
資訊揭露
配合主管機關要求,定期追蹤查核公司相關制度及運行
建置完善的法令遵循制度,並定期進行查核,確實遵守相關法令
定期於公開資訊觀測站及公司網頁,揭露公司相關資訊
社區 公益回饋 共同參與慈善公益活動
積極結合社會發展脈絡,回饋地方
節能減碳 採取各項節能減碳措施
客戶 服務品質
客戶權益
行銷與標示
充分掌握客戶意見及需求,維持穩定良好關係
未來臨床試驗用藥遵循相關法規規範進行
聯絡窗口:service@shineon-bio.com
供應商 資訊透明
供應商管理
設立檢舉信箱並嚴格執行請採購程序,確保公司所有採購合乎誠信原則及規範
每年定期執行供應商評鑑
聯絡窗口:service@shineon-bio.com
同業 公平競爭 積極參與同業相關交流活動,創造公平和諧的競爭環境